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Condiciones de trabajo
(Calidad de vida y ambiente de trabajo)
España
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| European foundation for the improvement of living
and working conditions. Quality of life in the Spanish workplace.
13 p. 2004. [PDF:
114 Kb] |
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| Resumen: Este informe presenta
los principales resultados e la Encuesta de Calidad de Vida en el
Trabajo 2004, publicada el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,
y proporciona información sobre las principales tendencias
detectadas en el periodo de 1999 a 2004 junto con un breve comentario. |
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Unión Europea
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European foundation for the improvement of living
and working conditions. Employment and working conditions of migrant
workers. 74 p. 2007. Dublin. [PDF:
1,60 Mb] |
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Resumen: Este informe presenta una visión
general de las condiciones de empleo y trabajo de los trabajadores
inmigrantes de la Unión Europea. En la mayoría de países, los trabajadores
inmgirantes tienen una tasa más talta de desempleo y, cuando tienen
empleo, tiende a ser relegados a trabajos no-cualificados y expuestos
a mayores riesgos de sobrecualificación. Además, experimentan una
considerable inseguridad laboral, y los sectores y ocupaciones en
las que trabajan se caracterizan por ser las condiciones de trabajo
menos ventajosas. En general, las mujeres y los jovenes inmigrantes
són particularmente vulnerables. Aunque está creciendo el papel crucial
de los inmigrantes en el crecimiento económico, es necesario poner
más atención a sus necesidades de trabajo y condiciones laborales. |
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Fourth European Working Conditions Survey.
12 p. 2006. Dublin, European Foundation for the Improvement of Living
and Working Conditions. [PDF: 680 Kb]
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Resumen: Este documento muestra los principales
resultados de la cuarta edición de la encuesta europea de condiciones
de trabajo. |
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Riedman A, Bielenski H, Szczurowska T, Wagner A.
Working time and work-life balance in European companies:
Establishment Survey on Working Time 2004–2005. 82
p. 2006. Luxembourg, European foundation for the improvement of living
and working conditions. [PDF:
615 Kb] |
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Resumen: Este informe presenta los resultados
de una encuesta que tiene por objetivo obtener datos sólidos
y explorar la flexibilidad del tiempo de trabajo utilizada en las
empresas, las razones para utilizar esta flexibilidad y los resultados
para las empresas y los trabajadores.
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Yilmaz E. Pénibilité du travail:
Évaluation statistique. 84 p. 2006. NOISY-LE-GRAND
CEDEX, Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail nº 55.
[PDF:
2,14 Mb] |
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Resumen : El objetivo de el presente estudio
es proporcionar evaluaciones numéricas de los asalariados afectados
por factores de riesgo en el trabajo a partir de las investigaciones
salud/trabajo y en particular de la investigación SUMER. |
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Weiler A. Annual review of working conditions
in the EU: 2005-2006. 68 p. 2006. European foundation for
the improvement of living and working conditions. [PDF:
1,10 Mb] |
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Resumen: Esta tercera revisión
anual examina las cuatro dimensiones clave de las condiciones laborales
y de la calidad del trabajo y el empleo: carrera laboral, salud y
bienestar, promoción personal y conciliación de la vida
laboral-familiar. |
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Weiler A. Annual review of working conditions
in the EU: 2004-2005. 71 p. 2005. European foundation for
the improvement of living and working conditions. [PDF:
706 Kb] |
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Resumen: Esta segunda revisión
anual hecha por el Observatorio de Condiciones Laborales Europeo examina
cuatro dimensiones clave de las condiciones laborales y de la calidad
del trabajo y el empleo: carrera laboral, salud y bienestar, promoción
personal y conciliación de la vida laboral-familiar. |
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Weiler A. Annual review of working conditions
in the EU: 2003-2004. 38 p. 2004. European foundation for
the improvement of living and working conditions. [PDF:
412 Kb] |
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Resumen: Esta revisión
examina las cuatro dimensiones clave de las condiciones laborales
y de la calidad del trabajo y el empleo: carrera laboral, salud y
bienestar, promoción personal y conciliación de la vida
laboral-familiar. El informe destaca los avances legislativos y políticos
antes de examinar las tendencias en el lugar de trabajo. |
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European Agency for Safety and Health at Work.
Quality of the working environment and productivity : Research
findings and case studies. 82 p. 2004. Working paper. [PDF:
876 Kb] |
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Resumen: Una contribución a los
debates sobre accidentes y enfermedades laborales, y sus aspectos
económicos y costes sociales. Este texto describe como un buen
entorno de trabajo puede incrementar la productividad. Este documento
de trabajo se basa en resultados de investigaciones al igual que 16
interesantes estudios de caso de diferentes países, seguidos
por un análisis y conclusiones. |
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Vaguer C, Bastelaer A. Working overtime.
8 p. 2004. Statistics in focus: Population and social conditions.
11/2004. EuroStat. [PDF:
1,09 Mb] |
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Resumen : Estudio estadístico sobre
la proporción de trabajadores que hacen horas extraordinarias,
remuneradas y no-remuneradas, diferenciados por edad, ocupación
y tamaño de la empresa. |
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Vaguer C, Bastelaer A. Working times.
8 p. 2004. Statistics in Focus: Population and Social Conditions.
EuroStat. [PDF:
1,09 Mb] |
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Resumen : Este informe presenta un breve
estudio estadístico sobre la duración de la jornada
laboral de los trabajadores de la UE. |
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Centre d'Etudes de l'Emploi. Work and health
in the EU : A statistical portrait : Data 1994-2000 . 2003.
Eurostat : Popular and social conditions : Theme 3. [PDF:
822 Kb] |
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Resumen : Retrato estadístico de
la seguridad y la salud en el trabajo en la Unión Europea.
Presenta una descripción general de la salud laboral en Europa.
Hay capítulos específicos dedicados a la seguridad en
el trabajo, las enfermedades laborales y algunos problemas de tipo
psicosocial (violencia, intimidación y discriminación
en el trabajo). |
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Paoli P, Parent-Thirion A. Working conditions
in the acceding and candidate countries . 2003. European
foundation for the improvement of living and working conditions. [PDF:
1,29 Mb] |
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Resumen : Este informe es el primer punto
de referencia importante acerca de las condiciones de trabajo y salud
en los 13 países recién incorporados a la Unión
Europea. |
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Lorenz E, Valeyre A. Les formes d'organisation
du travail dans les pays de l'Union européenne. 2004.
Centre d'études de l'emploi. Document de travail nº 32.
[PDF: 377 Kb] |
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Resumen : Basándose en los resultados
de la Tercera Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo del año
2000, este documento ofrece una de las primeras comparaciones sistemáticas
de la adopción de nuevas formas de organización del
trabajo a nivel europeo. |
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Boisard P, Carton D, Gollac M, Valeyre A, Besançon
JB. Time and work: Work Intensity. 102 p. 2003. Luxembourg,
European foundation for the improvement of living and working conditions.
[PDF: 505
Kb] |
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Resumen : Desde 1995 los trabajadores
han experimentado una intensificación de su trabajo. Este informe,
basado en un análisis de los resultados de la tercera encuesta
europea de condiciones de trabajo cuantifica y describe el impacto
de esta tendencia sobre los trabajadores que están expuestos
a ella. |
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Thébaud-Mony A, Daubas-Letourneux V. Work
organisation and health at work in the European Union. 108
p. 2003. Luxembourg, European foundation for the improvement of living
and working conditions. [PDF:
586 Kb] |
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Resumen: Análisis
del empeoramiento de las condiciones de trabajo en los últimos
diez años, tal como se extrae de la tercera encuesta europea
de condiciones de trabajo. Este estudio examina los vínculos
de la organización del trabajo con las condiciones de trabajo.
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European Agency for Safety and Health at Work.
New forms of contractual relationships and the implications
for occupational safety and health . 58 p. 2002. Research.
[PDF: 366 Kb] |
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Resumen : Este informe de investigación
repasa las tendencias en relaciones contractuales, sus implicaciones
para la gestión de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo
y también las implicaciones para futuras investigaciones en
este campo. Está basado en literatura científica actual
y puntos de vista de expertos. |
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European Agency for Safety and Health at Work.
Research on changing world of work. 95 p. 2002. Research.[PDF:
8,25 Mb] |
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Resumen: La vida laboral en Europa está
cambiando a una velocidad creciente. Esto incluye cambios en los contratos,
las horas de trabajo, el uso de tecnología, una mayor facilidad
para trabajar de forma itinerante. |
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Paoli P, Merllié D. Third European
Survey on Working Conditions 2000. 86 p. 2000. European foundation
for the improvement of living and working conditions. [PDF:
385 Kb] |
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Resumen: El objetivo de este estudio es
dar una visión general del estado de las condiciones de trabajo
en la Unión Europea , del mismo modo que indicar la naturaleza
y el contenido de los cambios que han afectado el mercado de trabajo
y la calidad del trabajo. |
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Organismos Internacionales
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International Labour Organization.
La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean.
Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la
OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
160 p. 2007. Ginebra. [PDF:
1,91 Mb] |
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Resumen. En este segundo Informe global sobre
la discriminación presentado con arreglo al seguimiento de la Declaración
de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el
trabajo se examinan aspectos que empiezan a aflorar en las pautas
de discriminación y desigualdad en el lugar de trabajo, así como las
políticas que se aplican desde fechas recientes para atajarlos. También
se esbozan las experiencias adquiridas y logros alcanzados por la
OIT hasta hoy y los retos que han de afrontarse. |
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International Labour Organization. Prevention:
A global strategy. Promoting Safety and Health at Work. 2005.
[PDF: 91 Kb]
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Resumen: Documento publicado en motivo
del Día Internacional para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
de 2005. Estudia los accidentes laborales, centrándose especialmente
en el sector de la construcción y en los trabajadores más
jóvenes y los mayores. |
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Ultima actualización: 13-09-2007 |
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